產品簡介及特點
 


HR 2009 是適用於亞洲環境最優秀的人力資源管理工具。

HR 2009 採用先進科技,功能強大且易於使用,可助人力資源管理部門處理日常繁複的人事資訊、薪酬福利、強積金及休假管理等例行事務,有效簡化流程,提高準確度。基於商業智能的職效評估、風險激勵、員工招聘和培訓管理等功能,更從企業營運范疇上提升人力資源部門的工作價值,滿足企業戰略發展需求。

6大系統特色:

 

 

 

 

 

 

 
 
產品內容

 

 


人事信息管理模組


此模組是整個系統的主要部份,它負責處理及記錄所有員工的背景資料,管理人員可輕易檢視不同員工的記錄。為確保資料的準確性及可靠性,用戶可進行不同的修改,如新增或刪除記錄,同時用戶可追蹤員工改動及舊有薪酬的資料。

  • 記錄詳細的員工資料,包括:個人資料、聯絡人資料、相片、薪金、福利、受聘紀錄、教育程度、專業資格、專長技能、培訓、紀律及家庭成員等
  • 提供員工的移動記錄,如升級、部門間的調動及薪酬的調整
  • 記錄員工的離職日期及原因來印制報稅表
  • 根據顧員合約或公司政策來計算最後支付的薪金及年終的獎金
 

福利管理模組(中國)

  • 支援中國的社會保障規定,如基本退休金、房屋基金、醫療保險、非顧用保險等等
  • 根據不同省政府的要求,設定社會保障規定的供款額
 

薪金處理模組

此模組讓用戶能輸入一切薪金及調整的交易資料,並同時能處理有關的支付薪金的工序。系統提供極具彈性的薪金設定,包括:薪金公式、花紅計算、自動轉賬的處理步驟、強積金及退休金的供款額等等,用戶可按照企業的政策來設定處理薪金的方式

  • 自定津貼及扣除計算方法:以定額或支付單位(如日數、時數、分鐘及件數)作計算有關津貼及扣款
  • 自定薪金公式,如花紅、加班、非支付假期、病期扣款、退休金的供款額
  • 以比例計算新入職或離職員工的月薪
  • 自定捨入方法及小數點位
  • 支援多種薪金週期,如月份、日數、雙週等等
  • 可依照不同日期範圍來設定薪金週期
  • 支援各種的支付薪金方法:現金、支票及自動轉賬
 

自動轉賬

  • 自定自動轉賬組別包括個別津貼及扣除項目
  • 透過磁碟或銀行的指令月結單處理有關薪金自動轉賬的指令
  • 傳送自動轉賬接口檔案到香港或中國的主要銀行
  • 磁碟檔案格式能切合中國建設銀行、中國銀行及蒲東開發銀行等等
 

強制性公積金(MPF

  • 自定強積金供款政策包括:供款方法、依照服務年期增加供款百分比
  • 容許用戶預設計劃的政策,以配合日後強積金計劃的改動
  • 自動產生顧員及顧主的供款交易
  • 強積金付款結算書能以檔案或表格形式提交至強積金服務機構
  • 強積金供款查詢及報告協助用戶輕易獲取有關資料
  • 支援自願性供款
 

稅務管理模組(香港)

此模組可協助用戶處理香港稅務局的報稅表。系統可自動生成各種符合香港稅務局要求的表格。

  • 可按各種的利潤及扣除項目,於稅務表上自定稅務欄目
  • 能修改稅務項目的詳述以配合稅務要求的更改
  • 以附加文件處理員工額外的稅務資料(如居住地址)
  • 生成各種標準報稅表
  • 產生IR56B磁碟及控制列表
  • 在印制稅務表格前,可修改員工的稅務資料
  • 用戶可設定員工是否需要繳付香港及中國的稅務
 

稅務管理模組(中國)

  • 支援編印不同省政府的“個人所得稅申請表”
  • 按照所得稅範圍自定個人所得稅率、速算及扣除數
 

休假管理模組

此模組負責全面處理員工的休假紀錄。系統支援假期紀錄、休假政策、自動扣除假期及調整,從而設定員工的假期發放及自動扣除假期的數目。

  • 預設標準假期種類,如:年假、病假、分娩假等等
  • 根據政府規定或公司政策來自定休假政策,包括截數方法、假期發放、最高移轉下年度的數目
  • 按照不同員工的職級及服務年資自定假期發放日數
  • 透過管理層核准追蹤員工的假期紀錄,同時,能根據休假政策自動產生年假及病假發放數目
  • 透過預設公式自動扣除假期
  • 依照設定的截止日期在線查詢各種假期的結餘
  • 可免除週末及公眾假期計算員工假期的實際日數
  • 可處理預先休假即使已超過發放數目
  • 在員工離職時,可按已超過的發放假期數目扣除有關薪金
  • 可設定最高未發放的日數轉移至下年度或以現金支付未發放的假期
  • 用戶可調整假期發放的結餘、取消及更改已申請的休假
 

考勤管理模組

此模組提供各種的班制模式、實際的考勤報告及直接連接外置時間紀錄器,可有效監控有關員工的出勤狀況。此模組能與休假管理及薪金管理模組全面整合,減輕有關資料輸入的時間及工序。

  • 能連接外置時間紀錄器,如:指紋印證、磁帶讀取及電子時間紀錄器
  • 容許多重班制種類,如:定時、早班、午班、晚班及彈性工作時間
  • 根據公司政策自訂考勤狀況及規定,如:遲到、早退、缺席、加班及休假
  • 自定週末或長短週轉換時間表
  • 支援各種假期類別:週末假期、公眾假期、勞工假期、公司假期
  • 已核准的進出時間會被傳至其他模組,並透過預設的公式介定是否計算作超時工作或強制假期、遲到、缺席、不受薪金、扣除薪金
  • 提供詳細的員工查詢功能作即時考勤監控
  • 當時間紀錄器發生問題時,用戶可直接輸入員工進出時間
  • 透過管理層核准調整考勤紀錄,同時,系統提供有關修改紀錄的詳情
  • 可根據颱風、暴雨警告、緊急的訂單或生產限期來更改班制
 
 

查詢及產品示範

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